Projektleiter / Projektleiterin 100% (Aniviva Stallservices, 6143 Ohmstal)

Bell Food Group
Bell Food Group

Full-time

Zell, Switzerland

Posted on Nov 14, 2026

Projektleiter / Projektleiterin 100% (Aniviva Stallservices, 6143 Ohmstal)

Aniviva in Ohmstal LU gehört zur Organisationseinheit Geflügel und entwickelt innovative Lösungen für die Schweizer Geflügelproduktion. Mit moderner Klima-, Steuerungs- und Produktionstechnik sorgen wir für den zuverlässigen und effizienten Betrieb von Geflügelställen. In dieser Funktion betreuen Sie Projekte für neue BTS-Geflügelställe in der ganzen Schweiz, von der Bedarfserhebung bis zur Inbetriebnahme. Dabei verbinden Sie Kundenberatung und Projektkoordination mit Ihrem Interesse an Landwirtschaft, Bauwesen und Stalltechnik. Gemeinsam entstehen praxistaugliche, nachhaltige und tiergerechte Lösungen. Möchten Sie die Zukunft der Schweizer Geflügelproduktion aktiv mitgestalten?

Vertragsart

Unbefristet

Pensum

100%

Arbeitszeitmodell

Tagesschicht

Stellenantritt

ab Sofort

Bell Schweiz AG

Zelgmatte 1
6144 Zell

Route berechnen

Sprache

Deutsch

Das bieten wir

Work-Life-Balance

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.

Verpflegung

Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.

Mobilität

Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Gesundheit

Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!

Firmenevents

Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!

Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen

Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!

Deine Aufgaben

  • Selbständige Bearbeitung und Betreuung von Projekten für neue BTS-Geflügelställe von der Bedarfserhebung und Vorabklärung bis zur Umsetzung und Inbetriebnahme
  • Beraten der Kundinnen und Kunden sowie Aufnehmen und Beurteilen ihrer Bedürfnisse
  • Planen der Einsätze sowie Briefen und Unterstützen interner und externer Monteure und Servicetechniker
  • Erstellen von Angeboten und Unterstützen bei der Auftragsabwicklung und Abrechnung
  • Koordinieren der Technik- und Planungsaufgaben sowie der internen und externen Projektbeteiligten
  • Sicherstellen einer hohen Produktionssicherheit und Berücksichtigen von Nachhaltigkeit, insbesondere der CO₂-Reduktion, sowie von Herstellungspraxis und Hygieneanforderungen
  • Kontrollieren der Baukosten und Berücksichtigen betrieblicher sowie gesetzlicher Rahmenbedingungen
  • Beschaffen, Auswerten, Analysieren und Dokumentieren von Informationen und Erfahrungen zu Stalltechnik und zum Bauen in der Landwirtschaftszone
  • Pflegen der Beziehungen zu Bauherrschaften, Produzenten, Kunden, Lieferanten und Behörden
  • Regelmässige Kundenbesuche und Aussendiensttätigkeiten; durchschnittlich etwa zwei Tage pro Woche
  • Unterstützen bei administrativen Aufgaben und Pflegen der Projektablage

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene handwerkliche oder landwirtschaftliche Grundausbildung; eine Weiterbildung als Agrotechniker/in HF, ein Bachelor in Agronomie oder eine vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil
  • Fachwissen und Interesse in den Bereichen Landwirtschaft und Technik
  • Erfahrung in der Baubranche; Grundkenntnisse zum Bauen ausserhalb der Bauzone sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Projektleitung oder in der selbständigen Abwicklung von Projekten
  • Flair für Zahlen und Baukosten
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und digitalen Ablagesystemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse für die Betreuung unserer Kundschaft in der französischsprachigen Schweiz.
  • Bereitschaft zu regelmässigen Aussendienst- und Reisetätigkeiten in der ganzen Schweiz
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Kontakt mit Kundschaft, Bauherrschaften und Mitarbeitenden
  • Selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, proaktives Denken und Teamfähigkeit
  • Interesse an Landwirtschaft und Stalltechnik; ein Bezug zur Geflügelhaltung ist erwünscht

Hast du noch Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter

Claudio Schwizer
Stv. Leiter HR Zell

Darauf sind wir stolz

Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.
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„Wir wissen, dass zufriedene Mitarbeitende die Grundlage für herausragende Leistungen sind. In dem wir ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten, schaffen wir ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können – für ihren persönlichen Erfolg und den Erfolg unseres Unternehmens.“

Selina Weber

Personalentwicklung Bell Food Group

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!

Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.

Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!