Personaleinsatzplaner / Personaleinsatzplanerin
Full-time
Schaan, Liechtenstein
Personaleinsatzplaner / Personaleinsatzplanerin
Du möchtest in einem dynamischen Team arbeiten und deine Planungsfähigkeiten in einer spannenden Branche einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem erfahrenen Planungsteam kannst du die Personaleinsatzplanung in der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestalten und weiter optimieren. Du übernimmst Verantwortung, arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und hast die Möglichkeit, deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Systeme und Tools einzubringen. Mit deiner Expertise sorgst du dafür, dass unsere Produktion stets effizient und reibungslos läuft – von der Ermittlung des Personalbedarfs bis hin zur Personaleinsatzplanung. In der Lebensmittelindustrie zu arbeiten bedeutet, täglich zum Erfolg eines wichtigen Sektors beizutragen – und genau das kannst du hier tun!
Unbefristet
80% - 100%
Gleitzeit
ab Sofort
Deutsch
Das bieten wir
Bei uns profitierst du von 5.5 bis 6 Wochen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und planbaren Einsätzen (mind. 3 Wochen im Voraus). Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder in Teilzeit zu arbeiten. Betriebsferien gibt es nicht – deinen Urlaub planst du individuell mit deinem Vorgesetzten und Team.
Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: Vergünstigungen bei deinem Mittagessen in unsereren Pausenräume, kostenlose Früchte und Aktionen wie gratis Maroni, Eis oder Smoothies. In unserem Outlet erwarten dich hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen.
Profitier von idealer ÖV-Anbindung (Bushaltestelle vor der Hilcona), attraktiven Zuschüssen für Tickets, ausreichend Parkmöglichkeiten für Autos, E-Bikes und Roller sowie einer Werkzeugsäule für Fahrradpannen – nachhaltig und sorgenfrei unterwegs!
Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, unserem Betriebsarzt, Belohnungen für Zuverlässigkeit, exklusiven Mitarbeiterrabatten in Liechtenstein, Schweiz und Vorarlberg sowie geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!
Erlebe unvergessliche Momente bei unserer Jahresabschlussfeier oder bei abteilungsübergreifenden Sportveranstaltungen – gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen!
Sichere dir deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, Jubiläumsprämien und attraktiven Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträge und streichen den Koordinationsabzug – auch bei Teilzeitarbeit ist dein volles Gehalt versichert!
Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und/oder Sabbatical Möglichkeiten; arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!
Deine Aufgaben
- Ermittlung des Personalbedarfs und Erstellung der Personaleinsatzplanung für den zugeteilten Bereich
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten und effizienten personellen Besetzung
- Bearbeitung von kurzfristigen Anpassungen bei Mehraufträgen, Absenzen und anderen Veränderungen
- Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und Erstellung der Ferienplanung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der vorhandenen Systeme und Tools
- Enge Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Prozessstellen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; eine entsprechende Weiterbildung ist von Vorteil
- Berufserfahrung in der Personalplanung, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie
- Organisationstalent und ein gutes Verständnis für Planungszusammenhänge
- Freude am Umgang mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hast du noch Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter
Darauf sind wir stolz
So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:
Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.
Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!
Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.
Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!
