Leiter / Leiterin Outlet Oensingen
4702 Oensingen, Switzerland
Leiter / Leiterin Outlet Oensingen
Du möchtest einen neuen Standort von Beginn an mitgestalten und gleichzeitig gerne selbst im Tagesgeschäft mit anpacken? Dann bist du bei uns genau richtig. Für unser neues Outlet in Oensingen suchen wir eine engagierte, verkaufsorientierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, gerne mit Menschen arbeitet und innerhalb der gegebenen Rahmenbedingungen eigene Ideen einbringt. Als Leiter / Leiterin führst du den operativen Betrieb, arbeitest aktiv im Verkauf mit und sorgst gemeinsam mit deinem Team für ein Einkaufserlebnis, das unsere Kundschaft überzeugt. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, den neuen Standort mitzugestalten, Chancen zu erkennen und den Outlet Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.
Unbefristet
80% - 100%
Tagesschicht
ab Sofort
Deutsch
Das bieten wir
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.
Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!
Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!
Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!
Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!
Deine Aufgaben
- Aktive Mitarbeit im Verkauf sowie freundliche und kompetente Beratung unserer Kundschaft
- Führung, Förderung und Unterstützung des Outlet-Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesbetriebs
- Organisation und Kontrolle von Kasse, Wareneingang und Warenverfügbarkeit
- Verantwortung für eine attraktive und verkaufsfördernde Warenpräsentation
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit sowie der Hygiene- und Kühlvorschriften
- Verantwortung für die Erreichung der definierten Verkaufs-, Margen- und Personalkostenziele
- Aktive Mitarbeit bei Verkaufsförderungsmassnahmen und Aktivitäten rund um den Outlet
- Erkennen von Kundenbedürfnissen und Verkaufsmöglichkeiten
- Einbringen eigener Ideen beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung des neuen Standorts
Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Lebensmittelbereich
- Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Karriereschritt zu machen
- Freude am aktiven Verkauf und am direkten Kundenkontakt
- Eine selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig selbst mit anzupacken
- Eigeninitiative und Freude daran, einen neuen Standort mitzugestalten
- Unternehmerisches Denken im operativen Tagesgeschäft
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Flexibilität für Einsätze innerhalb der Öffnungszeiten von Montag bis Samstag
Hast du noch Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter
Darauf sind wir stolz
So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:
Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.
Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!
Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.
Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!
