Abteilungsleiter Lebensmittelproduktion (m/w/d)

Bell Food Group
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Posted on Jul 27, 2026
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Abteilungsleiter Lebensmittelproduktion (m/w/d)

Bist du bereit, eine verantwortungsvolle Führungsrolle in der Lebensmittelproduktion zu übernehmen? Wir suchen einen engagierten Abteilungsleiter (m/w/d), der unser Team mit Fachkompetenz und Leidenschaft leitet.

Vertragsart

Unbefristet

Pensum

38.5h

Arbeitszeitmodell

2-Schichtbetrieb

Stellenantritt

ab Sofort

Hubers Landhendl GmbH

Hauptstrasse 80
5223 Pfaffstätt

Route berechnen

Sprache

Deutsch

Das bieten wir

Verpflegung

Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserer Kantine und der Hubers Genusswelt.

Mobilität

Für alle, die mit dem Auto kommen, bieten wir ausreichend Parkplätze und/oder ein eigenes Parkhaus.

Deine Aufgaben

  • Führung, Motivation und Entwicklung von 200 Mitarbeitern
  • Sicherstellung der Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Zusammenarbeit mit div. Abteilungen wie Qualitätssicherung, Logistik und Entwicklung
  • Optimierung der Produktionsprozesse

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelproduktion
  • Kenntnisse in QM und Arbeitssicherheitsvorschriften
  • Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Mindestgehalt
Für diese Position beträgt der Jahreslohn € 46.200,-- brutto jährlich (Vollzeitbasis), Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich

Hast du noch Fragen?
Gerne helfe ich dir weiter

Daniela Vitzthum
HR Leitung Hubers

Darauf sind wir stolz

Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern.
Employers we trust
„In der Produktion der Bell Food Group schaffen wir ein Umfeld, in dem jede/r die Möglichkeit hat, Ideen einzubringen und aktiv zur Verbesserung beizutragen. Dank der Grösse unseres Unternehmens können wir zudem gezielt in Nachhaltigkeit und Innovation investieren, um langfristig erfolgreich und zukunftsorientiert zu handeln.“

Michael Baumann

Leiter Top Excellence Programm Bell Food Group

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.

Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!

Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.

Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!

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