HR Business Partner Corporate
Emmi Group
lucerne, switzerland
Posted on May 4, 2026
HR Business Partner Corporate
Du suchst eine Rolle, in der du gestalten kannst und gleichzeitig nah an den Menschen bleibst? Du arbeitest gerne im Hintergrund, stellst die richtigen Fragen und trägst dazu bei, dass Organisationen und Führungskräfte wirksam werden?
Das kannst du bewirken
- Du begleitest die Corporate Bereiche am Emmi Hauptsitz in Luzern in ihrer strategischen Weiterentwicklung und bringst dabei eine klare Perspektive für Menschen, Organisation und nachhaltige Lösungen ein.
- Als Sparring-Partner:in des Managements unterstützt du bei strategischen Fragestellungen, reflektierst Entscheidungen und begleitest anspruchsvolle Veränderungsvorhaben mit Weitblick und Augenmass.
- Du gestaltest und begleitest Themen der Führungs- und Organisationsentwicklung und stärkst damit die Wirksamkeit von Teams und Führungspersonen.
- Du erkennst Herausforderungen frühzeitig, analysierst Zusammenhänge und entwickelst praxisnahe, umsetzbare Lösungen mit Blick auf das Gesamtunternehmen.
- Du moderierst Workshops im internationalen Kontext und bringst dich aktiv in HR-Projekte sowie in die Weiterentwicklung von Talent- und Nachfolgeprozessen ein.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine fundierte Ausbildung (mindestens Bachelor) sowie eine Weiterbildung in Coaching, Organisationsentwicklung oder Change Management und nutzt dieses Wissen gezielt in deiner Arbeit.
- Du bringst Erfahrung als HR Business Partner mit und verstehst dich als verlässliche, reflektierte Sparring-Person auf Augenhöhe.
- Du verbindest betriebswirtschaftliches Verständnis mit einem echten Interesse an Menschen und Organisationen und kannst zwischen beiden Perspektiven gut vermitteln.
- Du trittst klar, respektvoll und verbindlich auf, hörst gut zu und gewinnst Vertrauen durch deine authentische Art.
- Du arbeitest strukturiert, priorisierst bewusst, gehst Herausforderungen lösungsorientiert an und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Das bieten wir dir
6 Wochen Ferien
Geniesse sechs Wochen Ferien pro Jahr. Ab dem 46. Lebensjahr steigert sich dein Urlaubsanspruch schrittweise auf bis zu sieben Wochen.
Sabbatical & Ferieneinkauf
Gönne dir unbezahlte Ferien oder erweitere deinen Ferienanspruch um bis zu zwei zusätzliche Wochen.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle wie Gleit- oder Vertrauensarbeitszeit, um den persönlichen Bedürfnissen und Wünschen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden.
Home Office
Bei uns kannst du bis zu 40 % deiner Arbeitszeit (bei einer 100-%-Stelle) flexibel im Homeoffice verbringen, wobei wir dich als Arbeitgeberin bei der technischen Ausstattung für dein Homeoffice unterstützen.
Attraktive Pensionskasse mit flexiblen Sparplänen
Unsere Emmi Vorsorgestiftung verzinst dein Altersguthaben über dem gesetzlichen Minimum. Dein Beitrag basiert auf deinem Jahresgehalt – ohne Koordinationsabzug. Wähle zwischen Standard- oder Plus-Sparplan mit 1 % höheren Sparbeiträgen.
Individueller Entwicklungsplan
Mit massgeschneiderten Entwicklungsplänen fördern wir gezielt deine individuellen Kompetenzen und unterstützen dein langfristiges Wachstum – ein zentraler Bestandteil unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Erfahre mehr.
Dein Arbeitsort
Entdecke unseren modernen Hauptsitz in Luzern.
Dein Bewerbungsprozess
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Salome Châtelain Recruiting Specialist Kein Motivationsschreiben nötig
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle nehmen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Wir danken für das Verständnis.
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